:

Заведующи й lVIyH и ци пального
бIоджетного дош коJIьIIого
образовател ьного учреждец ия
города Керчи Республики Крым
<<Щетский сад комбинированного

.$*tхш

Председатель первичной
профсоюзной организации

Муниципального
бюджетноfо

дошкольного

образовательного учреждения,
города Керчи Республики Крым
<<,,Щетский сад комбинированного

впдцIр51 

и.А. Тимошенко

Лунькова
>>

W*tж

марта 2024 п

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ

ЛЬ1

В КОЛЛЕКТИВНЫЙ
ДОГОВОР
мун и ци п ального бюджетн ого дошкол ьного о бразовател ьно го
учреждения города Керчи Республики Крым
<<Щетский сад комбинированного вида }lb51 <Журавушка)

Срок действия;

с

01.03"2024 п по 3|.|2.2с24г.

Вступает в силу: с 01.03.2024г

п Керчь

На основаниИ Раздела II и в соответствии со статьей 44 Трулового Кодекса
Российской Федерации, согласно штатного расписания утвержденного
0I.t2.2о2зп и Приказа N9. 222, А-ОД от 01 .|2.202Зг. о внесении изменений В
приказ J\ъ 170__ ощ от 27.|2.2о2lг <об утверждении дополнительн_ых д:зJ
оr.rу.*у работЙкам с ненормированным рабочим днем)) в КоJUIЕктивныи

Муниципального бюджетною дошкопьного образовательного
комбинированного
учреждения города Керчи Республики Крым <.щетский сад
вида Jф5l кЖуравушка)), регистрационный J\ъl от 10.01.2022 года внестИ

договор

следующие изменения и дополнения:

1.

Пункт 1.2. Раздела I колЛЕктивНого договоРд изложить в

следующей редакции:
<<1.2. Основой для закJIючения коллективного договора явJLяются:
Трушовой кодекс Российской Федерации (далее - ТК РФ);
Федеральный закон от 12 января |996 r J\ь1O-ФЗ <О профессионаJIьныХ союзах,
их правах и гарантиях деятельности));
Федеральный закон от 29 декабря 2012г. J\ъ273-ФЗ (об образовании в
Российской Федерации) ;
Закон Республики Крым от |7 июля 2014 года Ns28-ЗРК (об органах
социального партнерства в Республике Крым>;

Закон Республики Крым

]

от 29

декабря 20t4 года J\ь64-зрк/2014

(о

профессиональных союзах) ;
РЬспубликанское согJIашение между Советом министров Республики Крым,
р..rrубп"канскимИ объединениямИ профсоЮзов, объединениями работодателей
на 2024 - 2026 годы;
Со-u1цение между Министерством образования, науки и молодежи Республики
Крым и Комитетом Крымской республиканской организации Профсоюза
нароДно.О обр*ования И наукИ Российской Федерации на 2024

-

рuбоr"r*ов
2026 гг.

отраслевое согJIашение между Управлением образования Ддминистрации
.ородч Керчи и Комитетом Керченской городской организации Профсоюза
Федерации на 2024 рuЪоr""пов народного образования и науки Российской
2026

2.

гг;>.
a

Пункт 4.22. Раздела Iv

колЛЕктивНого договоРд

изложить в
работникам

образовательной организации дополнительного оплачиваемого отпуска
согласно пункту 9.4. Соглашения между Министерством образования, науки и
молодежи Республики Крым и Комитетом Крымской республиканской
образования и науки
организации Профсоюза работников народного ооразования
организации
Российской Фед;рчц"" на 2024 _ 2о26 гI], а также пункту 9,4, Отраслевого
и
согJIашеНием ме}КДу УпраВлениеМ образования Администрации города Керчи
организации Профсоюза работников
городской организации
Керченской городской
Комитетом Керченской
Комитетом
gа 2024-2026 гг. в
народного образования и науки Российской Федерации
следующих случаях:
- бракосочетание работника - три рабочих дня;

бракосочетание детей j один рабочий день;
родителям первоклассников - 1 сентября;
родителям выпускников - в день последнего звонка;
смерть детей, родителей, супрупа, супруги - три рабочих дня;
проводы сына на службу в армию - один рабочий день;
- не освобожденным председ€Iтелям выборных профсоюзных
-

органов

образовательных организаций дополнительною оплачиваемого отпуска в
количестве до 10 календарных дней, по сопIасованию с руководством.
3. Пункт 5.2.6. Раздела V КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА изложить в
следующей редакции:
<<5.2.6. Ежегодно отчислять в профсоюзную организацию денежные
средства в р€Lзмере 0,5О/о от фонда оплаты труда на проведение культурномассовой и физкультурно-оздоровительной работы в соответствии с пунктом
9.5.2. Отраслевого согJIашения между Управлением образования
Администрации города Керчи и Комитетом Керченской городской организации
Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации
на 2024-2026 гг., а также пунктом 9.5.З. Соглашения межд} Министерством
образования, науки и молодежи Республики Крым и Комитетом Крымской
спубликанской организации Профсоюза работников народного образования и
науки Российской Федерации на 2024-2026 гг.>>.

ре

4 Пункт

5.2,7, Раздела
в следующей редакции:

V КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА изложить

В

пределах доведенных бюджетных ассигнований выплачивать
работникам организации один раз в кirлендарном году при уходе в ежегодный
оплачиваемый отпуск материaLльную помощь на профилактику заболеваний в
<<5.2.7.

ставки (оклада) работника в
соответствии с пунктом 5.3. Отраслевого сопIашения между Управлением
образования Администрации города Керчи и Комитетом Керченской юродской
организации Профсоюза работников народного образования и науки
Российской Федерации на 2024-202бгп>
Размере одного должностного

5.

окjIада илитарифной

Пункт 7.1l. Раздела VII КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА изложить в

следующей редакции:

(7.11. Члены выборногq органа

первичной профсоюзной организации
освобождаются от работы с сохраЕением среднего заработка на срок не менее
12 рабочих дней в году на время выполнения общественных обязанностей в
интересах коллектива работников, на время краткосрочной профсоюзной учебы,
для участия в съездах, конференциях, созываемых профсоюзом, в качестве
делегатов, а также в работе пленумов, президиумов (часть 3 статьи 374 ТК РФ,
пункт 9.5.З. Отраслевого согJIашения между Управлением образования
Администрации города Керчи и Комитетом Керченской городской органиЗации
Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации
на 2024-2026 гг., а также пункт 9.5.5. Соглашения между Министерством
образования, науки и молодежи Республики Крым и Комитетом Крымской
республиканской организации Профсоюза работников народного образования и
науки Российской Федерации на 2024 - 2026 гп)).

б.Приложение

М

с.IеДУющей редакции:

1

КОЛЛЕКТИВНОГО

ДОГОВОРА

изложить в

Сшисок
категорий работникOв с ненормированным рабочим днем,
ДаЮЩИЙ Право на ежеfодныЙ дополнительный отпуск за ненормированный
рабочий день и его продолжительность
(rТВеРЖден приказом заведующего Муницип€lльного бюджетного дошкольного
ОбРаЗОВательного учреждения юрода Керчи Республики Крым <<.Щетский сад
юмбинированного вида J\b51 <Журавушка>) от 27.|2.2021г 170_- ОД (Об
!ТВеРЖДении дополнительных дней к отпуску работникам с ненормированным
РбОЧИМ ДнеМ), на основании прик€ва Управления образования Администрации
ЮРОДа Керчи от 20.05.2015г, j\b 222 <Об утверждении Порядка и условий
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
РбОТНИКаМ с ненормированным рабочим днем в муниципаJIьных бюджетных
ОбРаЗОВательных, прочих и к€венных учреждениях, подведомственных
УПРаВrrению образования Администрации города Керчи>> и ст.119 Трудового
юдекса Российской Федерации)

l. Заведующий - 7 календарный дней.
].ЗаrrеСтитель заведующего по воспитательно-методической
i;ёlендарных дней.

работе

,
5

_:" Заместитель заведующего по административно-хозяйственной части
юПдиЙ хозяЙством)

-

5 календарных днеЙ.

.Щелопроизводитель- 3 календарных дней.
меститель заведующего по безопасности

-

5 календарных дней.

отпуск присоединяется, как правило, к
учетом режима работы образовательной

ечание: Щополнительный

ному отпуску
низации.

7

с

Приложение NЬ2 КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА изложить

следующей редакции
<<Положения об оплате труда педагогических работников с учетом
аrtеющейся квалификационной категории за выполнение педагогической
РабОты по должности с другим наименованием, по которой не установлена
квалификациоlrная катеfория, а также в других случаях
приведенные положения регулируют оплату труда педаюгических

ников в течение срока действия квалификационной категории,
овленной педагогическим работникам в соответствии с Порядком

)дения

аттестации

педагогических

организаций,
ествляющих образовательную деятельность, утвержденным прик€вом
обрнауки России от 24.0З.202З J\Ъ 196 (Об утверждении Порядка
аттестации
педагогических
организации,
работников
яющих образовательную деятельность) (зарегистрирован Минюстом
ии 2 июня 202Зг., регистрационный J\b 7З696), при выполнении ими
гической работы в следующих случаях:
работников

работе в должности, по kоторой
установлена квалификационная категория,
ависимо от преподаваемого предмета
(дисциплины), типа образователъной
анизации.
1

l возобновлении работы в jlолжности,
по которой
пификационная
категория, независимо от перерывов
в работе;
| выполнении педагогической

установлена

pbirx должностях, по которым
"u .rроЦраммы,
учеб"ri.
профили работы в

работы

ПадаюТ должноСтные обязаннОЬти,

ýrющих случаях:

.Щолжносrr, .rо *оrороЙ
тановлена квалификационная
категория

при оплате труда учитывать

квалификационную

категорию, установлепную по
должности, указанной в
Етель; преподаватель
Iо.lнительного образования

рший воспитатель;
1Iитатель

пр_укrор по
физической
rrел ь-деф ектоло
ц

учитель

Преподаватель;

учитель;
воспитатель (независимо от типа
организации, в которой выполняется
работа);
социztJIъный педагог;
Воспитателъ;
старший воспитатель
Инструктор по 6rr""БЙЕ

пуrriфБ

Учителъ-логопед;
учитель-дефекголог; учитель (при
выполнении учебной
(преподавательской)
работы по
адаптированным образовательным
программам);
воспитатель, педагог дополнителъного
образования, старший педагог
дополнителъного образования (при
совпадении профиля кружка,
наrrравления дополнительной
работы
профилю работы по основной

ý

t\
о.о
оЁ

ftý]
ьiЁ

ев
!о

dE

efl